Completați formularul pentru acest program de masterat și veți fi contactat în cel mai scurt timp de către echipa noastră.
Obiectivele specifice programului de studii universitare de master în limba română Ingineria resurselor umane în organizații industriale – IRUOI sunt:
Dezvoltarea competențelor interdisciplinare necesare gestionării resurselor umane în organizații industriale, prin integrarea cunoștințelor de inginerie, management și științe sociale aplicate muncii.
Formarea abilităților de analiză și optimizare a proceselor de muncă, inclusiv organizarea muncii, ergonomia, evaluarea performanței și îmbunătățirea productivității în medii industriale.
Dobândirea competențelor de leadership și management al echipelor, adaptate contextelor tehnice și industriale, pentru coordonarea eficientă a personalului și a proiectelor.
Însușirea metodelor moderne de management al resurselor umane, precum recrutarea, selecția, formarea și dezvoltarea profesională a personalului în organizații industriale.
Aplicarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă și a principiilor etice, specifice mediului industrial și organizațiilor de producție.
Conf. Dr. Ing.
Conf. Dr. Ing.
Conf. Dr. Ing.
Pentru programul de master, comunitatea alumni reprezintă un element strategic esențial.
Alumni contribuie direct la consolidarea identității și vizibilității programului, prin parcursurile lor profesionale în domenii precum management operațional, resurse umane și leadership în organizații industriale. Succesul absolvenților validează relevanța competențelor formate și crește atractivitatea programului pentru viitorii candidați.
De asemenea, implicarea alumni sprijină adaptarea continuă a curriculumului la cerințele pieței muncii, prin feedback din mediul industrial, participare la evenimente ale programului, sesiuni de mentorat și colaborări cu organizații partenere. Astfel, comunitatea alumni devine un partener activ în dezvoltarea sustenabilă și calitatea programului de master.
Studenții din cadrul programului de master Ingineria Resurselor Umane în Organizațiile Industriale pot beneficia de mai multe tipuri de burse, în conformitate cu reglementările Universității Politehnica din București:
Burse de performanță I pentru studenții din anul II care au obținut rezultate academice deosebite în cadrul programului de masterat, participă la activități de cercetare, concursuri științifice sau contribuie activ la viața academică a facultății. Se acordă pe baza unui dosar de candidatură.
Burse de performanță II și III se acordă studenților înmatriculați la forma cu frecvență, în funcție de media generală obținută în semestrul precedent. Această bursă are rolul de a sprijini și stimula performanța academică.
Bursa socială acordată studenților aflați în situații financiare dificile sau cu probleme medicale, în baza unor documente justificative. Scopul acestei burse este de a sprijini accesul egal la educație, indiferent de condițiile materiale ale studenților.
Completați formularul pentru acest program de masterat și veți fi contactat în cel mai scurt timp de către echipa noastră.
Dr.
Conf. Dr. Ing.
Ş.l. Dr. Ing.
Prof. Dr. Ing.
